RPO 服务

满足您对专业型材的大批量需求的终极解决方案

你在处理这些吗 挑战

1

需要大量的专业配置文件。

2

产量高峰。

3

对项目的需求很高。

4

您的内部招聘结构中缺乏技术专业知识。

5

您的内部招聘结构生产力低下。

6

缺乏管理招聘的时间和物质资源。

7

由不合时宜的候选人进行返工。

使用 RPO 我们淘汰了 这些问题。
我们承诺向您提供至少起始结果
5 个月空缺职位
信任。
墨西哥收视率最高的猎头。
的优点 RPO 面对猎头。
复杂配置文件专家

我们有为复杂技术背景寻找候选人的经验。

成本降低。

从不运营的结构中消除了运营劳动负债。

灵活性和可扩展性

根据您的需求实时调整猎人的数量。

简化的结构

无需管理内部团队或购买工具。

响应速度

面对由于项目或生产高峰导致的过早需求,我们可以立即运营

税收优惠

与招聘团队的工资和间接费用相比,RPO的免赔额为100%。

我们的服务是如何运作的 专业人士?

需求分析

我们完全了解贵公司的需求。

招聘人员分配

专业团队专门负责您的空缺职位。

高效流程

我们管理从招聘到整合的整个招聘周期。

持续支持

我们为成功的候选人提供永久性保证,没有时间限制。

常见问题解答

什么是 RPO 服务?
使用 RPO 有什么好处?
如果候选人被录用后表现不佳,你会采取什么措施?
什么类型的公司从 RPO 中受益?
该服务如何适应招聘量的变化?
招聘后提供什么支持?

让寻找员工成为一项简单而有效的任务。

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